Über Nuvora Studio
Auf LinkedIn reden alle. Wir sorgen dafür, dass Ihnen zugehört wird.
Wir bauen die LinkedIn-Präsenz von B2B-Unternehmen weltweit auf. Eine Plattform, ein zertifiziertes Team, Content, der trägt. Am Ende stehen mehr Leads in Ihrer Pipeline.
Unsere Geschichte
Warum es Nuvora gibt
Uns begegnet immer wieder dasselbe Bild.
Unternehmen wissen längst, dass LinkedIn für den B2B-Vertrieb entscheidend geworden ist. Zwischen knappen Kapazitäten, fehlender eigener Mannschaft und meist nur oberflächlicher Plattformkenntnis bleibt das Greifbare jedoch aus. Gepostet wird ohne Plan, Kampagnen laufen ohne klaren Kurs, und am Ende stehen ausbleibende Leads.
Aus dieser Beobachtung ist eine Agentur entstanden, die genau eines wirklich beherrscht: Ihre LinkedIn-Präsenz so zu führen, dass Sie mit den richtigen Menschen ins Gespräch kommen. Impressionen und Follower-Zahlen zum Bestaunen sind dabei nur zweitrangig. Im Mittelpunkt steht der Dialog mit Entscheidern.
Deshalb gibt es Nuvora.
Was uns antreibt
Unsere Überzeugungen
Wer Ihre Strategie aufsetzt, steuert bei uns auch die Kampagnen. Die klassische Übergabe vom Berater an ein Umsetzungsteam entfällt ganz bewusst. Genau an dieser Schnittstelle verlieren die meisten Agenturen ihren Schwung.
Bei uns werden Zahlen nicht frisiert, damit ein Monatsreport gefälliger aussieht. Läuft etwas nicht, erfahren Sie das umgehend, nicht erst im übernächsten Quartal.
Ob Beitrag, Anzeige oder Profil der Geschäftsführung: Alles, was unser Haus verlässt, muss die Lesezeit der Zielgruppe rechtfertigen. Was diesem Maßstab nicht standhält, bleibt im Entwurf liegen.
Was uns unterscheidet
Warum Sie sich für uns entscheiden
Keine Streuung über zehn Plattformen. Strategie, Content und Werbung auf LinkedIn binden bei uns das gesamte Team. Wer sich über Jahre auf ein einziges Spielfeld konzentriert, kennt es irgendwann besser als jeder Generalist.
Ihr Ansprechpartner ist gleichzeitig derjenige, der die Arbeit ausführt: Strategin, Redakteur, Kampagnenverantwortliche. Sie werden das ganze Team beim Vornamen kennen.
Unsere Büros sitzen in Hongkong, Frankreich, auf den Philippinen und in China. Den Kern aus Strategen und Kampagnenleitern ergänzen zweisprachige Redakteure, Grafiker und Analysten. Content entsteht bei uns in mehr als zehn Sprachen, ohne dass Tonalität oder kultureller Kontext unterwegs verloren gehen.
Erstentwürfe und Übersetzungen entstehen mit Hilfe von KI-Werkzeugen. Vor der Veröffentlichung läuft jeder Beitrag aber über den Schreibtisch eines Redakteurs. Die Technik drückt die Stückkosten, das Niveau halten nach wie vor Menschen.
Sämtliche Mitarbeiter sind nach den offiziellen LinkedIn-Standards zertifiziert. Wir verstehen das als Einstellungsvoraussetzung, nicht als Schmuckelement auf der Startseite.
Unsere Geschäftsführung
Das Führungsteam
Aus der Praxis, im großen Maßstab erprobt.
Cyril Drouin
Geschäftsführer und StrategiechefÜber zwanzig Jahre Erfahrung im Aufbau von Marketing- und Vertriebsorganisationen zwischen China, Europa und internationalen Märkten.
Als Geschäftsführer von Publicis Commerce China verantwortete er ein Team von 250 Mitarbeitenden, 35 Millionen US-Dollar Umsatz und ein Jahreswachstum von mehr als 25 Prozent. Die Agentur wurde 2022 in Greater China als E-Commerce-Agentur des Jahres ausgezeichnet (Gold). Zu den Kunden zählten Apple, L'Oréal, Nike, Nestlé, Heineken und Kering.
Drei Zertifizierungen der LinkedIn Marketing Labs: Marketingstrategie, Grundlagen der Werbung sowie Content- und Kreativgestaltung.
Cyril ist außerdem Gründer von HubStudio, einem KI-gestützten Redaktionsstudio. Er lehrt an der HEC Paris, an der ESCP und an der Jiaotong-Universität in Shanghai.
LiYan Ye
GeschäftsführerinZwanzig Jahre Marketing in internationalen Konzernen (Beiersdorf, Reckitt Benckiser, Yum! Brands, Valio), bevor sie zu Nuvora wechselte.
Als Digital Marketing Director bei Yum! China führte sie die Filialumsätze ab dem ersten Quartal 2017 zurück in die schwarzen Zahlen, nach elf Quartalen Rückgang in Folge. Beim Aufbau von Valio im Asien-Pazifik-Raum gehörte sie zum Gründungsteam und baute die B2B-Digitalpräsenz des Konzerns in China von Grund auf auf.
Bei Nuvora führt sie das operative Geschäft: Contentqualität, Kampagnenperformance und Kundenbetreuung über sämtliche Mandate hinweg. Ihre Schwerpunkte liegen auf LinkedIn-Contentstrategie, Social Selling und der Ansprache von B2B-Entscheidern.
Zweisprachig in Mandarin und Englisch.
FAQ
Häufige Fragen
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Mit B2B-Unternehmen, vor allem aus Industrie, Gesundheitswesen, Technologie, Konsumgüter und professionellen Dienstleistungen. Sind Ihre Kunden auf LinkedIn unterwegs, können wir Sie aller Voraussicht nach unterstützen.
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Das kommt auf den Ausgangspunkt an. Unternehmen mit bestehender LinkedIn-Präsenz kommen schneller voran als solche, die bei null beginnen. In der ersten Strategierunde legen wir konkrete Kennzahlen fest und berichten Monat für Monat dagegen.
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Wir beginnen mit einer Einarbeitungsphase: Audit Ihrer LinkedIn-Präsenz, Schärfung der Zielgruppe, Aufbau eines Redaktions- und Kampagnenplans. Steht der Rahmen, gehen wir in die Umsetzung.
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Wir arbeiten regelmäßig mit internen Teams zusammen. Manche Kunden übergeben uns LinkedIn vollständig, andere holen uns nur für Content und Werbung dazu, während die eigene Mannschaft den Rest übernimmt. Wir richten uns nach Ihrem Setup.
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Nein. Wir betreuen den gehobenen Mittelstand genauso wie Großkonzerne. Entscheidend ist, dass LinkedIn für Ihre Vertriebspipeline überhaupt relevant ist.
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Unser Team produziert mit KI-gestützten Abläufen in mehr als zehn Sprachen. Jeder Text wird vor der Veröffentlichung von einem Muttersprachler geprüft. Wir übersetzen nicht Wort für Wort, sondern adaptieren Ton, Kontext und Plattformlogik.
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Ja. Wir übernehmen Ghostwriting und Positionierung für die Geschäftsführung, als eigenständiges Mandat oder ergänzend zur Unternehmensseite. Executive Branding zählt zu den schnellsten Hebeln für Inbound-Anfragen auf LinkedIn.
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Monatliche Performance-Reports mit Interaktion, Follower-Wachstum, Werbekennzahlen und Lead-Zuordnung. Klare Zahlen, keine Vanity Metrics in schickem Layout.
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Wir empfehlen für den Einstieg mindestens drei Monate. LinkedIn braucht Kontinuität, damit etwas in Bewegung kommt. Ein Monat Test bringt selten brauchbare Erkenntnisse.
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Vereinbaren Sie einfach ein Gespräch mit uns. Wir schauen uns Ihre LinkedIn-Präsenz gemeinsam an, klären Ihre Ziele und sagen Ihnen offen, ob wir die Richtigen für Sie sind.
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