关于 Nuvora Studio
B2B 赛道这么拥挤，我们让你的声音真的被听见。
我们帮 B2B 公司在 LinkedIn 上建起一份真实、有分量的存在感。一个平台，把这一件事彻底做对。官方认证的专家团队、有策略的内容打法——最终都回到同一件事：更多高质量的销售线索。
我们的故事
我们为什么会出现
Nuvora Studio 之所以会创立，是因为我们在一个又一个客户身上，反反复复看到同一个症结。
大家都知道 LinkedIn 重要——但公司内部要么没专业的人、要么没时间、要么没一套清晰的方法。最后就拖成了这副样子：想起来发一条、想起来投一笔；钱花出去了，水花没溅起几朵，渐渐就开始嘀咕一句——LinkedIn 是不是真不行。
我们的使命只有一条：把这个渠道经营到极致。
这就是我们存在的全部理由。
我们认的几件事
我们的价值观
定策略和动手执行的，永远是同一拨人——我们从不把策略和落地拆成两张皮。
我们不写花团锦簇但毫无用处的报告。哪一条没起作用——直接讲明白。
一条公司主页贴文、一条广告、一位高管的主页——都得对得起对方点开它的那几秒钟。
为什么是我们
选 Nuvora 的几条理由
我们不在多个平台上铺。团队上下所有人，都围着 LinkedIn 的策略、内容、广告这一件事转。承认我们是偏科的团队——但偏的这一科，我们扎得真够深。
跟你对接的人，就是亲手干活的那位。策略负责人、内容作者、广告经理——本人是谁，你都能一一对上号。
香港、法国、菲律宾、中国大陆都有人在。LinkedIn 策略和投放是核心，往后是双语写手、设计和数据分析师。十几种语言的内容都做过，到目前为止还没有客户跟我们反馈过语感有问题。
我们用 AIGC 工作流，把内容撰写和翻译的速度往上拉一拉。但每一条内容上线之前，都得过真人编辑的审稿和润色。说白了——工具帮我们把成本压下来，最终决定一条内容值不值得发的，还是人。
团队成员持有 LinkedIn Marketing 官方认证——这是我们招人的门槛，不是拿来贴金的营销噱头。
好的 LinkedIn 运营，从来不靠模板和自动化工具
带队的人
一线打过仗的人攒出来的团队——跑过规模、见过真章
Cyril Drouin
CEO & 首席策略官在中国、欧洲及全球市场摸爬滚打 20 多年，做过营销、也做过商业运营。曾任阳狮集团电商中国区 CEO，手下管过 250 人的团队，年营收做到 3500 万美金。
在阳狮集团（Publicis）那段时间，主要负责中国区商业部分，带的团队大约 250 人，年营收 3500 万美金，同比增长 25% 以上。2022 年还把大中华区电商代理商金奖收进了团队。一路上合作过的品牌：苹果、欧莱雅、耐克、雀巢、喜力、开云——基本都是大家熟悉的名字。
持有 LinkedIn Marketing Labs 三项官方认证：营销策略、广告基础、内容与创意设计。
本人这边另外还创办了 HubStudio，主攻 AIGC 内容；教学方面，目前在巴黎 HEC 商学院、ESCP 以及上海交大几处地方都有课在上。
叶丽燕（LiYan Ye）
总经理20 年营销老兵，先后服务过拜尔斯道夫、利洁时、百胜集团、Valio 等多家世界 500 强品牌。
比较拿得出手的一段经历，是在百胜中国担任数字营销总监那段时间。2017 年第一季度，她带团队把同店销售额硬生生拉回到正增长——而在这之前，这个品牌已经连续 11 个季度负增长，内部基本没几个人相信还能翻得过来。再往前，她是蔚优亚太创始团队的一员，中国区 B2B 的数字化业务，基本就是她一个人从零搭起来的。
她负责公司日常运营的全盘把控，统管内容质量、投放表现和客户交付。LinkedIn 内容策略、社交销售、B2B 受众运营——这几块是她最拿手的方向。
中英双语沟通，完全无障碍。
FAQ
你或许会想问
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制造业、医疗健康、科技、快消、零售、专业服务——B2B 范围内这些行业我们都做过。
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要看现有底子。LinkedIn 上已经有一定积累的企业，见效通常快一些。开始合作时我们会先把阶段性目标对清楚，每月再做一次数据复盘。
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先做一轮策略冲刺：把 LinkedIn 现状盘清楚、把目标受众定下来、再出内容和投放方案。方案过完关没大问题，立刻进入执行。
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我们和你的内部团队是协同关系。有的客户把 LinkedIn 整块业务交给我们；也有客户只让我们承担内容和广告的部分。
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不是。中型、大型 B2B 企业我们都接。真正的关键是：LinkedIn 对你这门生意的增长到底有没有实际意义。
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团队加上 AI 工作流，目前能稳定输出 10 多种语言的内容，每一条都会由母语编辑过一遍稿。
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能。高管那边我们做内容代写和人设打磨——可以单独做，也可以和公司主页运营打包来做。
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每月一份，互动数据、粉丝增长、广告表现、线索归因全都涵盖。数据摆得清清楚楚，不拿虚荣指标糊弄。
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三个月起签。LinkedIn 这事儿就是需要点时间发酵，一个月做测试说实话看不出名堂。
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先约一次电话。我们会帮你盘一下 LinkedIn 的现状，了解你的目标，再判断到底适不适合往下走。
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