2026年LinkedIn触达率腰斩，跟你的内容没关系
LinkedIn换了一套叫360Brew的新算法，企业自然触达直接掉了一半，公司主页流量更是少了六成。内容质量没变差，是平台规则改了。
阅读全文行业现状
大多数B2B企业
在LinkedIn上是隐形的。
内容发了上顿没下顿，公司主页几年没动过，管理层的个人页面像是注册完就忘了。 广告投出去也常常打不到做决定的人。LinkedIn是吃持续投入和专业深度的， 两样都缺，最好的B2B平台也帮不了你。
3%
的B2B企业能在LinkedIn上保持稳定发布
另外97%呢？发过一两条就不见了。隔段时间又问：LinkedIn到底有没有用？
0
个高管在认真经营自己的LinkedIn
翻一下大多数管理层的页面，基本跟招聘网站上的简历差不多。没有观点，也谈不上什么信任感。
72%
的LinkedIn广告费花得不值
人群没选对，形式不合适，转化环节断了。没有整体规划的广告账户，预算消耗会比想象中快很多。
服务范围
LinkedIn运营所需的一切
都在这里。
做什么、花了多少、效果怎么样，全部摊开来讲。策略、诊断、报告是每个项目的标配，不额外加钱。
自然增长
内容运营
企业主页交给我们打理，LinkedIn上能用的内容形式都会覆盖到，保持固定节奏更新。你的品牌一直出现在该出现的地方，团队可以腾出手专心做业务。
- 企业主页全托管
- 内容策划与生产
- LinkedIn Newsletter
- LinkedIn线上活动运营
付费增长
广告投放
从Sponsored Content到Lead Gen Forms，广告账户的搭建和日常运营都由我们来。预算花在拍板的人身上，展示量变成实打实的业务机会。
- 广告账户架构设计
- 受众定向与圈层筛选
- 广告素材与文案创作
- CRM数据打通与效果归因
顾问服务
策略咨询
管理者个人品牌怎么做、员工怎么在LinkedIn上帮公司发声、团队需要哪些培训，这些我们都管。说到底就一个目标：让你自己的人变成最好的获客渠道。
- 员工社交传播计划
- 高管个人品牌打造
- 企业内训工作坊
- LinkedIn策略全面评估
合作方式
从评估到业务增长
只需三步。
第1-2周
评估与规划
先把你的LinkedIn现状、竞品在做什么、目标受众长什么样摸清楚。然后给你一份标了优先级的执行方案，是为你这家公司写的，不是万能模板。
第3-4周
搭建与上线
优化主页、把内容生产流程跑起来、广告开户投放，同步推进。上线之前每一步都过你的确认。
持续进行
迭代与增长
每月拿事先定好的指标来看效果。跑得好的方向加码，转化数据好看的加速。报告里只有跟业务挂钩的数据，没有凑数的内容。
为什么选择我们
只做一件事。
LinkedIn。
不是什么数字营销都做然后顺便带一下LinkedIn那种公司。 LinkedIn就是全部的业务，没有其他的。做得深和做得浅，差距就在这里。
100% 专注LinkedIn
这一个领域，我们比谁都熟
所有服务都围绕LinkedIn，没有别的。算法怎么跑的、什么格式管用、广告定向怎么做、哪类内容能带来业务——天天在研究这些。
3.2x 平均互动提升
写给你的客户看，不是写给你看
内容是给你的目标受众读的，不是给内部审批走流程的。B2B领域的读者不吃虚的，要的是看完有行动的冲动。
0 隐性收费
账怎么算的，随时能查
报告写清楚，报价没暗门。做了什么、为什么这么做，任何时候问，都能给你说明白。
100% 人工终审
用AI干活，但人盯着每一步
AI帮我们提速、扩大产能。不过内容发出去之前，必须经过团队一条一条审过。这点没商量。
客户说的
合作过的人怎么看
不同行业的B2B团队，同一个标准：看结果。
半年下来，40%的线索从LinkedIn过来的。之前这个渠道我们压根没当回事。
Sophie Laurent
CMO, SaaS公司
他们懂B2B的购买逻辑，不是随便帮你发发帖子那种。几个高管的LinkedIn从没人看变成了经常有人主动来聊业务。
Marcus Webb
销售VP, 工业技术
说实话最打动我的是透明。每个月清清楚楚，什么有用什么没用，钱花哪了。换了好几家都没见过这样的。
Priya Sharma
市场负责人, 金融科技
半年下来，40%的线索从LinkedIn过来的。之前这个渠道我们压根没当回事。
Sophie Laurent
CMO, SaaS公司
他们懂B2B的购买逻辑，不是随便帮你发发帖子那种。几个高管的LinkedIn从没人看变成了经常有人主动来聊业务。
Marcus Webb
销售VP, 工业技术
说实话最打动我的是透明。每个月清清楚楚，什么有用什么没用，钱花哪了。换了好几家都没见过这样的。
Priya Sharma
市场负责人, 金融科技
之前试过三家，效果一般。Nuvora不一样的地方是他们是真吃透了LinkedIn的算法和B2B买家习惯的，不是什么社交媒体都接那种。
David Chen
CEO, 管理咨询公司
广告费以前基本在打水漂。他们接手后重新搭了账户结构，现在线索质量上来了，获客成本差不多砍了一半。
Emma Bergström
数字营销负责人, 制造业
内容写得好是真的。发出去的东西一看就是我们自己的口吻，完全没有外包的那种感觉。B2B内容能做到这样的确实不多。
James Okafor
创始人, 专业服务
之前试过三家，效果一般。Nuvora不一样的地方是他们是真吃透了LinkedIn的算法和B2B买家习惯的，不是什么社交媒体都接那种。
David Chen
CEO, 管理咨询公司
广告费以前基本在打水漂。他们接手后重新搭了账户结构，现在线索质量上来了，获客成本差不多砍了一半。
Emma Bergström
数字营销负责人, 制造业
内容写得好是真的。发出去的东西一看就是我们自己的口吻，完全没有外包的那种感觉。B2B内容能做到这样的确实不多。
James Okafor
创始人, 专业服务
策略、内容、投放全部丢给他们了。我们从一个月发一条变成了一整套在跑：公司页面、高管页面、广告，都有人管。
Ana Rodriguez
市场总监, 医疗行业
他们帮我们做了个员工传播的项目，销售团队现在LinkedIn上挺活跃的，行业里也有了认知度，带来的线索能算出来。
Ravi Patel
CRO, 企业软件
报告给得实在。线索数、质量、成本，有就是有没有就是没有。不像以前那些服务商，给你一堆曝光数据就完了。
Laura Koenig
COO, 物流公司
策略、内容、投放全部丢给他们了。我们从一个月发一条变成了一整套在跑：公司页面、高管页面、广告，都有人管。
Ana Rodriguez
市场总监, 医疗行业
他们帮我们做了个员工传播的项目，销售团队现在LinkedIn上挺活跃的，行业里也有了认知度，带来的线索能算出来。
Ravi Patel
CRO, 企业软件
报告给得实在。线索数、质量、成本，有就是有没有就是没有。不像以前那些服务商，给你一堆曝光数据就完了。
Laura Koenig
COO, 物流公司
服务行业
面向B2B企业，
横跨多个行业。
合作过的有做了很多年的跨国企业，也有正在快速长大的新公司。行业不一样，市场也不一样，共同点是都是做企业客户的。
你的客户在LinkedIn上，但你还没找到他们？聊聊看。
联系我们 科技与SaaS
制造与工业
专业服务
医疗健康与生命科学
金融服务
物流与供应链
专栏
LinkedIn深度观察，
来自实战。
LinkedIn策略、B2B内容方法论、广告打法、平台最新变动，这些我们都写。 写的人自己天天在做这一行，不是那种攒稿子的内容团队。
LinkedIn内容有了曝光，然后呢？怎么变成客户
光有阅读量没人找上门，内容就是白做了。Inbound线索转化率14.6%，主动外呼才1.7%——这个差距，在内容体系的搭法上。
阅读全文LinkedIn广告ROI难看？可能是你看数据的方式不对
B2B广告在LinkedIn上的实际回报率能到121%。问题是买家从接触到成交平均要272天。30天就看ROI，那肯定不好看。
阅读全文FAQ
常见问题
-
哪里都有，欧洲、北美、亚太比较集中。LinkedIn本来就是全球平台，地理位置不影响合作。
-
对。SEO不做，Instagram不碰，没有"全渠道套餐"这种东西。做得深的前提是只做一样。
-
Foundation方案月费1,800美元起，策略、内容、月度报告都包含在内。大部分客户先用这个方案，后面看情况再加。 完整定价在这里 →
-
也不是。1,800美元/月拿到的就已经是完整的代运营了，成长期的公司用起来压力不大。要是暂时不需要全套服务，单独的培训或者广告管理也可以聊。
-
不包。广告预算独立出来的。有客户只做内容，有的只投广告，大部分两边都做。钱是直接进你自己的LinkedIn广告账户，不过我们手里。
-
开始之前先把指标定好——线索数量、线索质量、粉丝增长、获客成本这些。每个月出一份数据报告，对着这些数来看。不是给你一堆曝光量和点赞数凑出来的汇报。